【盐都党建】勇担时代重任 无悔援彝岁月

       ——自贡179名援彝干部助力脱贫攻坚建功新时代

梅勇介绍喜德县货运场站情况及物流园建设规划

开发全省第一个农产品资源信息大数据平台、成为凉山州第一个城乡集中配送试点县、开通成昆线历史上第一条贫困县砂石专列……梅勇来自自贡市商务系统，在凉山州喜德县挂任县委常委、副县长、脱贫攻坚综合帮扶工作队副队长，他在这条攻坚路上用实干担当书写了“三个第一”。

初到喜德，梅勇通过调研发现，成昆复线建设小相岭隧道过程中有大量洞渣需要消化和处理。在深入分析喜德自然禀赋及比较优势的基础上，梅勇与当地干部共同商量决定抓住现有机会争取开行砂石专列。“这一看似是异想天开的设想，最后居然干成了！”专列开通之后，梅勇还牵头认真勘察喜德等地河道的砂石资源，汇总分析产量规模，研究砂石加工资源和经营管理模式，成功协调成都铁路局、西昌车务段，争取到从喜德到成都和简阳（新机场）等的砂石专线。更令人欣喜的是，经过上报省经信厅协调争取，砂石运价较往日减免了35%。

如今，喜德已实现每天开行一列砂石专列，全年产值可达2亿元，税收2000万元左右。与此同时，利用成昆线横贯喜德的优势，梅勇牵头在冕山火车站规划了全凉山州第一个公铁联运的现代物流园，总投资1.2亿元，吸引成都铁路局投资1亿元参与现有火车站扩能改造。项目建成后，物流园将成为喜德、冕宁、越西的区域性物流配送中心和喜德对外开放的形象窗口，对助力喜德县脱贫攻坚及长远发展将产生重要影响。

徐振宇与他帮扶的孩子们在一起

徐振宇是荣县融媒体中心的一名记者，在昭觉县碗厂乡西洛村任驻村帮扶干部和村综合帮扶工作队队长。两年多时间，他从一个“白面书生”变成了当地人口中“黑黑的络腮胡兄弟”。

碗厂乡是土豆种植大乡，因天气原因，土豆滞销常让当地群众忧心忡忡。为解决这一问题，徐振宇开始在自己的朋友圈卖起土豆，主动联系当地土豆经纪人以及成都多家超市、高校，一时间往返碗厂乡运送土豆的车辆络绎不绝。

一个农忙时节，他发现田间地头有不少四五岁的幼童也在艰难地背着背篓运土豆，其中有一名年仅6岁便与患病奶奶相依为命的小朋友。徐振宇心酸不已，他利用媒体人的优势，制作并上传了多个作品呼吁社会关注这些困难家庭。很快，从全国各地寄来的文具、玩具、衣物、日用品等爱心物资堆积如山，于是，他又萌发了建一间“爱心驿站”的想法。迄今为止，爱心驿站收到各类爱心物资上千袋（箱），总价值超过了60万元。

在发放爱心物资的过程中，徐振宇发现部分群众“等靠要”思想较严重，便将“爱心驿站”更名为“理鲁博超市”（理鲁博在彝语里为美德汇聚的意思，又称美德超市）。将移风易俗和脱贫攻坚相结合，把爱心物资从免费发放变为“有偿”领取——通过讲个人卫生、懂礼貌、参加公益活动等领取代金券，用于兑换爱心物资。美德超市的创新之举获得昭觉县委、县政府的充分肯定，随后在全县45个乡镇、263个村全覆盖推广。

为了解决当地村民只有赶集天（间隔10天）才能理发的问题，徐振宇自己出钱购买了一整套理发工具。他对着镜子拿自己的脑袋练手，熟练之后便开起了爱心理发店。截至目前，他已免费理发2000余人次，电推剪就用坏了两把。

外销土豆、推广美德超市、开爱心理发店……徐振宇在脱贫攻坚中开展移风易俗的做法，受到了中央电视台、《四川日报》等多家媒体关注，其个人也先后获得昭觉县优秀共产党员、凉山州优秀帮扶工作队员、移风易俗高质量发展先进个人等荣誉称号。

与梅勇、徐振宇一样，来自自贡市教育、卫健、农业、政法等岗位的179名援彝干部，纷纷结合自己的专业领域，从各个切口入手，用心用情帮助彝族人民脱贫奔康。自贡市公安局森林警察支队王泉森，刚认识爱人时就奔赴凉山扶贫一线，疫情防控时走村入户，一日两三次，一天几万步；沿滩区王井镇中心校朱家荣，自从踏进凉山州金阳县寨子乡中心校那一刻起，就把“控辍保学”的责任扛在肩上，挨家挨户宣传劝导，苦口婆心挽留学生，半年多时间学校人数就由他刚到校的52人增加到了154人；沿滩区邓关镇中心卫生院黎燕，面临双眼差点失明、手指差点截掉等风险，仍然带病坚守脱贫一线……这样的他和她，还有很多很多。

选拔、保障、激励、关爱、任用……两年多以来，自贡市不断强化援彝干部管理服务，落实关心激励脱贫攻坚帮扶干部政策措施，逐步构建起“重培养、强保障、解难题、树典型”的关心激励工作体系，把对口帮扶作为培养锻炼、考察识别干部的重要渠道，作为干部提拔任用、评先评优的重要依据，充分调动援彝干部人才的积极性、主动性和创造性。

“为了畅通与帮扶干部的沟通交流渠道，及时掌握他们的工作和生活动态，我们组建了5个片区联络组，并利用QQ群、微信群等媒介，及时收集大家的意见建议。”自贡市委组织部干部一科科长刘楠说道。市委始终坚持“想援彝干部之所想，急援彝干部之所急”，设身处地地为他们分析、解决实际困难。新冠肺炎疫情爆发初期，在防疫物资极度紧缺的情况下，积极为每名帮扶干部协调提供口罩。针对部分干部子女入学、父母就医等特殊困难，逐一分析研判，提出帮助措施，全力帮助援彝干部解决后顾之忧。

稳妥有效的保障、润物细无声的关怀，有力支撑了自贡援彝干部在帮扶路上砥砺奋进、一路前行。为了强化对援彝干部的跟踪了解，自贡市委组织部坚持采取实地走访、调研慰问、召开座谈会等多种形式，对干部履职表现情况进行全面掌握。对表现突出、符合条件的干部，按程序提拔或优先晋升职级。

大凉山上写青春，初心不改解民忧。两年多时间过去，自贡援彝干部始终以攻坚克难的斗志和苦干实干的作风，与彝区群众一起奋斗，在推动凉山“旧貌换新颜”的过程中实现人生价值。