3月8日，全市组织部长会议召开。会议总结回顾2021年组织工作，安排部署2022年重点任务。市委常委、组织部部长朱云出席会议并讲话。
会议指出
过去一年，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和省委及市委决策部署，坚定扛起组织部门使命担当，精心组织抓好庆祝建党100周年活动和党史学习教育，全市换届工作平稳推进有序完成，盐都执政骨干队伍建设迈出坚实步伐，基层党组织政治功能和组织功能持续增强，人才工作支撑度贡献率显著提升。
会议要求
全市组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届九次、十次全会及市第十三次党代会、市委十三届二次全会精神，认真贯彻落实全国全省组织部长会议精神，运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚持稳中求进工作总基调，突出“政治引领、标准提升、基础规范”，实施铸魂赋能、青蓝相继、党建提质、智汇盐都、卓越组工“五大工程”，锐意进取、狠抓落实，为聚力再造产业自贡、走出转型升级新路、加快建设新时代深化改革扩大开放示范城市提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
会议强调
要聚焦“铸魂赋能”，全面加强换届后领导班子思想政治和能力作风建设。重点是以新时代盐都干部人才政治建设与专业化能力提升为统揽，紧紧抓住政治训练、效能提升、作风建设三个重点，既要造“形”、又要铸“魂”，推动新一届班子展现新气象、实现新作为。
要聚焦“青蓝相继”，锻造堪当重任的盐都执政骨干力量。重点是以制定盐都年轻干部五年培养实施方案为切口，锤炼一批可堪大用能担重任的精兵强将，为自贡超常跨越和高质量发展提供有力支撑。
要聚焦“党建提质”，推动基层党组织全面进步全面过硬。重点是以实施基层党建质量提升三年行动计划为抓手，按照“一年规范提升、两年创新突破、三年巩固拓展”的工作思路，持之以恒抓基层、打基础，筑牢党在基层的战斗堡垒。
要聚焦“智汇盐都”，加快建设川南渝西创新人才聚集地。重点是以实施新时代盐都人才新政为主线、以“让人才有机会、让事业有发展、让城市有活力”为核心，着力破解自贡“人力资源之困”，最大限度地把各方优秀人才汇聚到推动全市高质量发展上来。
要培育“卓越组工”，打造“干在实处、走在前列”的模范部门。重点是要回答好新时代“组工四问”，即用什么样的精气神砥砺担当奋进新征程、用什么样的方法改变节奏展现新作为、用什么样的实干提升质效履行新使命、用什么样的温度增加厚度形成新气象，交出更加优异的组工“成绩单”。
会议要求
要坚持问题导向，深入研究新时代组织工作难点问题，解决好考准考实政治素质、干部教育入脑入心、后继有人规划培养、激励干部担当作为、基层党建质量提升、人才工作观念解放等问题，在解决问题中厚植发展优势，在破解难题中打开组织工作新局面。
