12月28日下午，市委组织部召开市级机关选调到乡镇（街道）担任党政正职干部座谈会。20名选调干部围绕半年来到乡镇（街道）工作的初步成效、认识体会、存在差距作了交流发言。市委常委、组织部部长朱云出席会议并讲话。
朱云指出，选调市级机关年轻干部到乡镇（街道）担任党政正职，是市委优化干部队伍结构、锤炼干部“七种能力”的重要举措。半年来，选调干部立足岗位以行践学、围绕中心狠抓落实、直面问题动真碰硬、发挥优势争取支持、注重规范强化管理，在换届选举、疫情防控、环保督察中发挥了较好作用，为乡村振兴、基层治理、安全维稳等作出了积极贡献，得到了历练，收获了成长。在肯定成绩的同时，也指出了选调干部工作存在的问题和不足，强调要正视问题、分析问题、解决问题，在基层实践磨砺中不断提升能力和水平。
要坚定信心决心，满腔热忱扎根一线
有“既来之、则安之”的心态，抱定扎根基层的决心，切实把自己沉下去、扎稳当。有“来能战、战必胜”的信心，充分发挥自己的优势，在基层一线的磨炼中不断增长知识、积累经验，开拓眼界、锤炼本领。有“不言败、不服输”的韧劲，多当几回“热锅上蚂蚁”、多捧几回“烫手的山芋”，在基层“大熔炉”中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
要讲究工作方法，灵活用力弹好“钢琴”
善于观大势谋大局抓大事，心中有数、顺势而为，增强审时度势、驾驭全局的本领。注重团结一切可以团结的力量，用人所长、避人所短，充分调动每个人的积极性和主动性。抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清主次、抓大放小，做到从容不迫、游刃有余。
要勇挑千斤重担，为官一任造福一方
大胆工作勇做“冲在前”的干部，丢掉思想包袱，敢于担当，把乡镇（街道）作为干事创业的大舞台。事不避难做敢“下深水”的干部，面对矛盾迎难而上，面对困难挺身而出，切实拿出破解难题的实招硬招。眼光向下做有“泥土气”的干部，始终涵养为民情怀，努力解决关乎群众切身利益的问题，真正让改革发展的成果惠及基层群众。
要坚持从严从实，树好形象当好表率
在政治上严格要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把上级决策部署不折不扣落到实处。在工作上严格要求，多深入基层调研，不断更新观念、拓展思维、启发思路，用实绩实效检验工作的“成色”。在作风上严格要求，时刻自律、自省、自警，营造干净干事的从政环境，真正让组织放心、社会认可、群众满意。
