2020年是极不平凡的一年，自贡市组织系统高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定践行新时代党的组织路线，公道正派，忠诚实干，在大战大考中践行初心使命，在服务大局中彰显担当作为，描绘出组织工作多彩画卷。
2020年是英雄辈出的一年，全市广大党员、干部、人才闻令而动、冲锋在前，抗击新冠疫情、决战脱贫攻坚、抓好防汛救灾、全力复工复产……众志成城，共克时艰，一幕幕感人场景，一个个坚实脚印，连缀成奋勇前进壮丽篇章。
党建引领贯穿大战大考始终
始终将党建引领贯穿大战大考始终，组织4000余个党组织、11.7万名党员干部投身疫情防控，576名党建指导员助力复工复产。组建防汛党员突击队等755支，统筹近5000名第一书记、镇村干部、党员志愿者投身防汛救灾。构建“1 3 7 70”脱贫攻坚工作指挥体系，选派7个督战队、70个突击队全覆盖“回头看”“回头帮”。出台激励关爱党员干部人才在防控一线担当作为六项措施，市委提拔重用、晋升职级表现突出干部199名。
践行新发展理念培训提升“七种能力”
创新开展学制1年半的践行新发展理念干部专业化能力提升培训，精制“4 5”9大课程体系、精选市县乡220名中青年学员、选派20名组工干部全程跟班管理，组织9个课题调研、2次班级论坛，不断提升中青年干部“七种能力”。
年轻干部一线墩苗历练成长
大力推行年轻干部一线墩苗计划，选派256名干部到“三大攻坚战”“三抓联动”等主战场摔打磨炼、31名选调生全脱产到村任职2年、57名干部到成都和重庆顶岗挂职，推动干部全方位历练成长。
“一核两翼四基地七线” 大党校格局初步形成
市县投资新建自贡市委党校、富顺县和荣县县委党校，改扩建４个教学基地。出台支持市县级党校人才队伍建设十条政策实施细则，开发形成10门特色课程，具有区域特色的“一核两翼四基地七线”大党校格局初步形成。
急需紧缺专业选调生宣传推介“多点开花”
分赴华北、华中、华东、西南、西北五大地区，走进中国人民大学、武汉大学、西北工业大学等17所知名高校，全方位多维度开展急需紧缺专业选调生宣传推介，辐射高校67所，报考人数2115人，同比增长15倍。
村集体经济“整乡推进、整县提升”示范工程稳步推进
筛选沿滩区沿滩镇、富顺县狮市镇作为试点，强化政策、项目、资金、资源集成，创新“一区一统筹、一镇一品牌、一村一特色”方式整体提升村集体经济，探索形成土地开发法、股份合作法、三产联动法等模式，带动全市村集体经济发展，推动新创建全国“一村一品”和国家产业强镇3个，超100万元村从2个提升到11个，村均集体经济收入同比增长84.5%。
乡村治理、城乡社区治理、老旧小区改造示范建设深入实施
创新“十村八镇”示范标准，全年打造省级乡村治理示范镇2个、村20个，市级示范镇5个、村50个。争取到省级城乡社区治理试点补助资金810万元，打造省级示范区县3个、街道3个、社区9个、小区8个，市级示范街道9个、社区30个、小区30个。坚持“先自治、再整治”，新开工41个老旧小区改造项目，覆盖951个楼栋、37886户居民，力争用两年时间打造20个宜居示范小区。
“盐都道德银行”全域推进
在主城区全域推进“盐都道德银行”，细化11项举措，聚力打造社区治理重要平台、社会组织培育载体、社工人才集聚中心。助人为乐、孝老爱亲、诚实守信……居民向善向上蔚然成风。“道德银行”工作法入选2020年全国创新社会治理典型案例。
机关党建示范建设扎实开展
印发《关于加强机关党的建设推动党员干部“讲政治、转作风、抓落实”的意见》，推动建立党建工作定期研究、定期报告、定期调研，党建业务同分管、同部署、同考核，党员干部学经典、学规范、学先进、比作风、比技能、比业绩机制。印发《自贡市机关党建示范建设指导标准》，在市县两级、10个单位党组织启动示范建设，深入推进机关党建效能重塑，引领党员干部在“三抓联动”中实现新作为。
重点产业人才支撑不断夯实
新建国家级平台3个，促成干勇院士“西南新锐先进材料研究院”、付小兵院士“中国创面修复”等项目落地，建成全国唯一彩灯学院，创建全国“彩灯工匠”劳务品牌，自贡彩灯成功点亮“进博会”，推进航空与燃机“产才相融”，深化与西工大、北航等高校院所合作，以“项目 人才”方式引进航空类专业人才120余名。
